Cos’è la UNI/PDR 125:2022
La norma UNI/PDR 125:2022 definisce i requisiti per la misurazione, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere, con l’obiettivo di individuare e colmare eventuali disparità. Si basa su indicatori di prestazione qualitativi e quantitativi che coprono diverse aree: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita, inclusione femminile, equità retributiva, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Un impegno concreto
La certificazione rappresenta un riconoscimento tangibile dell’impegno di Specialcavi nel garantire pari opportunità e valorizzare la diversità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro equo e rispettoso delle competenze di ogni individuo, adottando pratiche inclusive e politiche aziendali orientate alla parità di genere.
Valore e prospettive future
La parità di genere è considerata un valore fondamentale per Specialcavi. Il percorso intrapreso non si ferma con la certificazione, ma prosegue con l’obiettivo di migliorare continuamente il livello di maturità organizzativa, contribuendo a costruire una cultura aziendale sempre più inclusiva e sostenibile.